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岗位职责

时间:2018-04-03 17:42来源:办公室 作者:仪中办公室 点击:
一、教务处 教学副校长岗位职责 周乐强 1、协助校长制定学校发展规划,师资队伍建设规划,制定学校教学计划,保证教学大纲的实施。 2、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,

一、教务处

教学副校长岗位职责 周乐强

1、协助校长制定学校发展规划,师资队伍建设规划,制定学校教学计划,保证教学大纲的实施。

2、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教学和科研工作。负责组织及指导教务处、教科室和年级组开展学校的各项教学教研活动,教学常规的实施、检查、落实工作,教研成果的转化及推广工作等。

3、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作,全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。

4、抓好教学常规管理,安排好教学教改情况及教学进度的检查与总结,提高教学质量。

5、抓好教研组工作。协助校长做好任免教研组长和教师的聘任及考评工作。

6、负责牵头和组织各级各类考务工作。

7、落实安排高校实习生工作。

8、抓好第二课堂,开展好课外活动及各种竞赛活动。

9、负责审核教学仪器、设备资料的购置计划,交学校行政会审批。

10、完成校长布置的其他工作。
 

教务主任岗位职责 饶彬

1、负责处理教务处日常事务;负责抓好教务处和教辅部门的工作。

2、编制每学期教学人员和教辅人员工作的安排及课程安排表。

3、负责实施教学计划,抓好教学常规管理。检查教学常规情况及教学进度,分析总结教学质量;深入实际,调查研究,及时了解掌握教学情况。

4、负责组织教师学习教学理论,总结交流教改经验。

5、抓好教辅人员的管理,拟定教辅人员的岗位职责,加强教辅人员的业务考核和评估工作。

6、负责指导和组织各级各类考务工作。

7、具体抓好新生招录和高考报名工作。

8、指导学籍及教学档案的管理工作。具体抓好学生的转、复、退、停等工作。

9、负责对教师及教学辅助人员的考勤工作。

10、负责学期、学年的教学工作总结,及时提出对教学、教务及教学后勤工作的改进意见、工作措施。

11、完成学校布置的其他工作。
 

教务副主任岗位职责 周长军

1、处理好教务处日常事务,负责抓好教学后勤管理工作。

2、具体负责图书室、阅览室、资料室、实验室、微机室和教育装备的督促检查工作。组织、协调、检查、落实教学后勤工作,不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

3、负责教材、教参和教学资料的征订与发放工作。

4、协同学校领导建立教学质量评估检查监控体系,加强教师教学水平考核,做好每学期教师的业务考核工作。

5、负责教师业务档案的管理及建档工作。

6、负责专业技术人员年度考核方案中由教务处考核项目的量化考核。

7、完成学校领导交办的其他工作。
 

教务副主任岗位职责 王枭

1、做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;负责教学统计,表册填写上报。

2、具体负责教学常规管理并做好考核工作。负责教学常规的落实到位,定期检查、督促、总结、统计、评估、通报工作,办好教学简报。

3、负责抓好学生学习常规管理。了解学生学习情况,指导学生学习方法,检查学生作业情况,开好不同层次的学生会议,总结、交流学习经验。

4、协同政教处具体抓好班风、学风,严格学习纪律。

5、具体组织各级各类考务工作。

6、抓好优生的培养和差生的转化工作,指导学生填好《教室日志》和《考勤记载》。

7、协助办理优秀班级和三好学生的评选工作,协助抓好学生干部的培养工作。

8、指导学籍及教学常规档案的管理工作。

9、完成学校领导交办的其他工作。
 

二、政教处

政工副校长岗位职责 邓友明

在学校党委、行政的领导下,积极组织抓好学校学生的日常德育管理工作,分管学校学生思想教育、宣传、体卫艺与安全工作,其具体主要职责是:

1、协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规,对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。

2、负责制定和贯彻执行学校的德育管理工作计划、德育管理工作制度。

3、负责组织召开学校德育工作领导小组会议和班主任会议,抓好学生的思想政治教育和常规管理工作。

4、负责学校的德育工作队伍建设,加强师风师德教育。

5、负责抓好学校体、卫、艺及学生的心理健康教育工作。

6、负责对政教处、安综办、党建办、团委会、学生会和班主任日常管理工作的指导。

7、负责加强学校与社会、家庭的联系,努力构建德育工作网络,把社会教育、家庭教育与学校教育有机结合起来,指导做好学校的家校共育工作。

8、完成校长交办的其他工作。
 

政教处主任岗位职责 郑大志

1、在学校党委、行政的领导下,认真贯彻执行党和国家的教育方针,落实有关德育工作的要求。根据学校工作要求,制定本处室的工作计划和具体措施;拟订学校的德育工作计划,落实学校德育领导小组有关决议,做好德育工作总结。

2、协助学校党委书记、校长和分管副校长做好全校教职工、学生的思想政治工作,加强师德、师风和学风建设,开展争创文明单位等活动。

3、协助分管副校长加强班主任队伍建设,指导年级组、各班主任的德育管理工作,主持召开学校德育工作会议。

4、协调各方面力量,组织、指导全校学生开展有意义的大型德育教育活动和社会实践活动,培养学生形成自我管理、自我约束的能力。

5、与学校团委协同配合,加强对学生干部工作的指导;负责对学校学生的日常管理,组织开展全校性的学生思想教育活动,加强对学生的思想品德教育和行为习惯养成教育和心理健康教育,促进学生身心键康发展。

6、做好学生的安全和法制教育工作;

7、做好学校住宿生的管理和教育工作以及校园环境综合治理工作。

8、指导体育组、艺术组、医务室开展好学校的体育、艺术和卫生工作

9、组织指导学校各班、各年级召开学生家长会议,做好学校与社会、家庭三结合的教育工作;

10、做好学校优秀学生、优秀班主任和优秀班集体的考核评比工作。

11、了解学生的思想动态和表现情况,查处、通报学生中的违纪行为,做好违纪学生的教育转化工作,妥善处理学生中的偶发事件。

12、完成学校交给本处室的其它工作。
 

政教处副主任岗位职责 辜富洪

1、全面负责学校校园环卫工作。

2、升旗仪式工作。

3、优秀班主任、优秀班集体的评选工作。

4、协助安综办主任定期开展法制、安全宣传教育活动。

5、协助政教主任做好学生行为习惯的养成教育和思想教育等德育工作。  
 

政教处副主任岗位职责 刘洁

1、学生心理教育及心理咨询工作。

2、学生宿舍的管理。

3、学生会、团委会、学校其他社团的干部培训指导工作。

4、政教处的宣传报道工作。

5、协助政教主任做好学生行为习惯的养成教育和思想教育等德育工作。
 

综治办主任岗位职责 魏思平

1、根据上级要求,依据相关法律法规,建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。

2、全面落实学校安全工作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督导落实。

3、开展安全隐患排查工作,并建立相关台账。

4、组织对全校师生及安全保卫人员开展安全知识培训和安全应急演练,强化安全意识。

5、开展法制宣传教育工作。

6、做好违纪学生的教育处理及其违纪档案管理等工作。

7、负责相关值班工作安排。

8、拟定巡逻措施,加强校园巡逻。

9、负责学生体检的安排工作。

10、负责升旗仪式的准备和国防教育安排与协调工作。

三、行政办公室

办公室主任岗位职责

1、主持学校办公室工作,协助校长处理日常行政事务。

2、负责传达上级的文件精神以及学校的决议、决定等,做好上传下达的工作。

3、按照校长的布置,交办、催办各部门对学校行政会议部署的各项工作并负责督促落实。

4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

5、当好校领导的参谋助手、负责收集各项工作信息及反馈意见,下情上晓,供校长决策参考。

6、负责以学校名义上报和下发公文文稿的审核、修改和报请领导的审核工作;组织好学校公文、资料的打印、装订和发送工作。

7、负责学校行政会议及其他重要会议的考勤、记录、整理归档和保管等工作。

8、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的检查、来访工作,并做好用车、膳食、住宿等方面的安排。

9、负责学校和校领导的印章、介绍信的管理与使用。

10、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

11、负责协调处理学校各部门的工作关系,尽量做好服务、加强联系,以利于各项工作的推进。

12、协助安排开学、放假、节假日事项等工作。

13、负责学校档案及校史陈列馆的管理工作。

14、根据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计、评先评优工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。

15、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习,不断提高政治素质和业务水平。

16、完成领导交办的其它工作。
 

四、教科室

教科室主任岗位职责 蒋晨曦

1、负责学校的教研工作。制定教研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教改、科研工作的领导和组织。

2、协助分管校长做好教研组长、备课组长的选聘及考评工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

3、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,加强校本培训,组织全校性教学研讨和经验交流,加强骨干教师和青年教师的培养。

4、根据学校工作计划,组织制订学校教改、科研工作计划,并组织实施和检查落实。

5、深入各个教研组,指导学科教研活动,组织检查与考核各学科开展的教研工作,及时解决教改、科研工作中的突出问题。

6、具体抓好教改、竞教、公开课及学生竞赛和课外活动,搞好第二课堂。

7、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。

8、完成校长布置的其他工作。
 

五、总务处

后勤副校长岗位职责 严培东

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

2、在校长的领导下,管理学校的总务、财务、基建工作。根据学校工作计划,制定学校总务后勤工作计划、制度、措施等。

3、在校长的领导下负责学校的财务管理工作,严格财务工作纪律与制度,组织有关人员做好学校预算与决算,科学、合理安排使用学校经费,督促、检查财务人员,严格执行财务制度。

4、做好总务后勤人员的管理工作,充分调动他们的积极性,团结合作,协调好与学校各职能部门、各年级组的关系,为总务后勤人员创设良好的工作环境,及时做好教育教学保障工作。

5、指导学校有关部门管理好校舍、校产,做好物品管理工作。科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,努力改善学校办学条件和教学环境。

6、在校长的领导下负责校舍基建、维修及绿化、美化等工作。

7、努力办好食堂,改善师生员工生活,搞好师生福利,不断改善学习、工作、生活条件。

8、认真收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。
 

总务主任岗位职责 邓兴德

1、总务主任在学校校长和分管后勤副校长领导下开展工作。

2、每学年负责制定总务工作计划,并组织实施,每学年进行工作总结。

3、监管学校财务工作,严格执行财务制度,负责学校经费预算、决算的编制和实施,监管收费工作。

4、负责校舍、设施的修建、铁木件的维修、维护工作,消除安全隐患,确保校舍、设施设备的安全。

5、负责学校日常采购的安排、管理,采购物品的供应、发放、维修、登记等。

6、负责学校固定资产的管理、登记、上报、报废等相关工作。

7、负责学校的水、电、气相关人员的管理与相关设施设备的维护。

8、对学校进行有计划地进行绿化、美化,道路修整,改善学校的环境。

9、负责总务处职工管理,制定学校后勤各岗位职责,并切实抓好实施、检查、总结等工作;对总务职工的工作进行考核和必要的调整。

10、全面负责食堂的管理与监督。

11、努力完成其他临时性工作。
 

六、校工会

工会主席岗位职责

工会主席在上级工会组织和学校党委领导下开展工作,其主要职责如下:

1、做学校党委的参谋与助手,维护行政领导的指挥权,发挥工会组织的作用,调动职工群众的积极性,与党政领导一道带领教职工积极完成各项工作任务。

2、做好工会干部和会员的思想政治工作,组织指导各工会小组开展工作。

3、收集会员意见,倾听群众呼声,坚决维护教职工的民主权利和合法权益。

4、组织教职工参与学校的民主管理,承担教职工代表大会机构的主要职责,督促检查教职工代表大会提案的落实。

5、协助行政改善教职工生活。

6、领导工会的全面工作和日常的主要工作,适时召开教职工代表、工会委员、工会小组长等会议和其他工会工作会议。

7、维护教职工的合法权益,关心教职工的人身安全和身心健康,组织工会开展有意义的文体和教育活动。

8、工会主席参加同级党政会议,及时汇报和交流工作。
 

工会副主席岗位职责

1、协助校工会主席开展工会日常工作,对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责校工会工作。

2、深入调查研究,了解和协助处理教职工的实际困难。

3、组织参加学校教职工(会员)代表大会、工会委员、工会小组长等会议,并组织贯彻实施会议决定。

4、利用校工会的优势和阵地,组织好教职工的教育和学习、教职工文艺体育活动,不断增强学校的凝聚力.关心教职工群众,组织实施好“送温暖”工程,切实维护教职工利益。
 

工会女工委主任岗位职责

1、宣传有关妇女的法律、法规和有关政策,贯彻落实学校和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益,教育广大妇女依法履行应尽的义务,开展多种形式的精神文明建设活动。

2、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。

3、根据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求,结合学校情况,组织制定校女工委年度工作要点,并组织实施。

4、按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定,依法维护妇女各项权益和特殊利益。

5、协助工会领导,通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。加强道德观教育,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。

6、协助工会领导,发挥女工委的作用,组织动员女教职工发挥主人翁精神,在学校改革、发展中建功立业。配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动、师德教育活动、教书育人活动,配合学校搞好校风教风学风建设工作。

7、协助工会领导,完成好教职代会的各项工作,通过女工委组织女教职工参与学校的民主管理,在教职工代表会中女代表要有一定的比例,提高女教职工代表参政议政能力,及时反映女教职工的意见和要求,调查研究有关女教职工切身利益的特殊问题,向有关部门提出解决问题的建议。

8、协助工会领导组织开展各种先进的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
 

女工委委员工作职责

1、运用多种形式,加强女教工的思想教育,帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题;积极发动女教工参加学校的各项活动,发挥她们的作用。

2、组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动,活跃女教工生活,为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

3、组织女教工参加体检、讲座等活动,及时了解和反映女教工的意见,维护女教工的合法权益。

4、在女教职工中积极开展争创巾帼示范岗活动,树立优秀教工群体形象。

5、完成女工委员会和工会交办的临时性工作。
 

教代会经审委员会主任工作职责

1、教代会经费审查委员会主任代表全体教职工对学校各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2、协助学校收好、管好、用好各项经费,管好学校财产;监督学校认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级的各项财务规定、制度。

3、审查学校经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

4、审查学校经费的收入状况,保证学校经费按时入帐。审查学校经费的支出,监督学校经费的使用,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。提出学校经费使用和管理的建议和意见。

5、学校财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。

6、教代会经费审查委员会主任要在教职工代表大会上向全体代表做经费审查报告,接受教代会的监督。

7、宣传国家的财经政策和财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证学校经费的合理使用。

8、接受上级经费审查委员会的工作指导。
 

工会经审小组组长工作职责

1、工会经审小组组长代表学校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

3、审查学校工会经费的收入状况,审查学校工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

4、审查学校工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。

5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。

6、经审小组组长要在全教会上向全体代表做经费审查报告。

7、接受上级工会经费审查委员会和学校财务室的工作指导。
 

工会出纳工作职责

1、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

2、根据会计凭证办理现金收支,填制银行收、付票据,负责银行票据结算等业务。

3、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。

4、严格执行有关规定,办理转帐、结帐等业务,不得坐支现金,不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金,用于支付零星开支。

5、及时向银行索取对帐单进行核对,保证帐款相符,发现问题及时向领导汇报。

6、管理好工会财产和其它设施,做好登记和消户工作。

7、积极搞好工会日常工作,完成领导交办的其它工作。
 

工会会计工作职责

1、贯彻执行《会计法》、《工会法》及财政部的各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。

4、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

5、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。

6、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

7、积极搞好工会的各项工作,完成工会领导交办的其它工作。
 

工会文体委员工作职责

1、认真筹划和组织教教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动,吸引广大会员参加,满足教工对精神文化的需求,提高广大教工文化素质,提高其生活层次和品位。

2、开展有益于教职工身心健康的体育活动,动员和组织教职工踊跃参加全民健身活动。提高广大教工会员身体素质,提高其生活质量。

3、负责组队参加上级工会开展的文体比赛,为学校争光。

4、完成工会委员会和主席交办的临时性工作。
 

工会组织委员职责

1、了解工会会员的思想、工作情况,经常对会员进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育。

2、深入工会小组调查研究,注意总结交流工会小组工作经验,发挥工会小组长的作用,注重抓好工会小组的组织建设和思想建设。

3、负责做好接收新会员的手续,负责搜集和整理会员的模范事迹及各项组织统计工作。

4、接受会员和教职工代表的申诉意见和要求,并及时向有关部门反映职工群众的意见和要求,以取得合理的解决。

5、完成工会委员会和主席交办的临时性工作。
 

工会宣传委员职责

1、做好党的政策法律的宣传工作,提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例,弘扬崇高师德,推动师风建设。宣传学校改革发展的情况,承担教代会的舆论工作,促进民主建设。

2、了解会员的思想状况和要求,提出宣传工作的意见,拟定和提出学习计划和建议,并以社会主义核心价值观教育为核心,开展多种形式的读书和思想交流活动。

3、加强工会宣传阵地的建设,通过学校网站,报道好人好事,宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章,积极向有关杂志投稿。

4、完成工会委员会和主席交办的临时性工作。
 

工会小组长工作职责

1、在校工会的领导下开展工作。

2、执行学校工会做出的各项决定。

3、组织本小组的教职工参加校工会举办的各项活动。

4、动员和组织本小组教职工积极参加教学教研和各项业务工作,开展有益于身心健康的文体活动。

5、维护好本小组教职工民主权利,做好本小组民主管理工作。

6、为本小组教职工办实事,关心和慰问伤病的职工。

7、完成有关领导交办的工作任务。
 

七、校党委

党建办主任岗位职责 辜富洪

作为学校党委的下设办事机构,党建办公室在学校党委的领导下,具体负责学校党建方面的日常工作。其主要工作职责如下:

1、宣传和执行党的基本路线、方针、政策以及上级党委的重大决策、部署。

2、负责制定和完善党建工作规章制度并检查督促落实。负责对各党支部、全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。

3、组织学校全体党员及教职工加强思想政治理论学习,提高政治觉悟和思想素质。

4、负责党建工作会议的筹备和组织。

5、负责学校党员发展及管理工作。

6、负责对全体党员实施日常和年终考核及奖惩。

7、指导学校工会、共青团等群团组织开展工作。

8、收集整理各种党建资料。

9、完成学校党委交办的其他各项工作任务。

八、校团委

团委书记岗位职责 刘洁

1、在校党委和上级团委的领导下,贯彻执行党和国家有关共青团工作的方针、政策及上级党团组织有关文件和决定。

2、制订学校团委工作计划,全面加强团的组织、思想和制度建设。

3、加强学生团员和团干部的日常管理,开展团员思想教育和宣传工作,做好学生团员的发展、教育、评议工作。

4、培养、推荐入党积极分子。

5、广泛开展有益于团员青年健康成长的各项文体活动。

6、定期主持召开团委会议,研究决定有关工作。

7、做好团员的档案管理工作,并将团的文件、资料及时归档。

8、加强对学生会工作指导,健全学生会的各项管理制度。

9、协助政教处抓好学生行为习惯养成教育,做好校风建设工作。

10、完成上级团委、校党委交办的其他工作。

九、年级主任

高三年级组长岗位职责 刘爱林

1、根据学校工作安排,从本年级实际出发,制订工作计划,组织全年级教师开展德、智、体、美诸方面的工作,对本年级学生全面负责。充分发挥年级组在教育教学过程中的整体作用。

2、组织本年级教师认真参加政治学习、升旗等学校组织的活动,协助学校做好本年级教师的思想工作,努力提高教师的师德修养。

3、科学、民主、规范地使用年级经费,做到公开透明。

4、在政教处的指导下,落实学生德育工作,形成良好的教风、学风、班风,提高本年级德育效果和教学效果。

5、领导、指导本年级班主任全面开展工作,督促班主任写好每期工作计划、工作总结,主持开好每周班主任工作例会,检查、评价、总结班主任工作,检查记录班主任到位情况。

6、配合教务处抓好本年级各学科的教学工作,协调和协助各备课组完成教学计划。配合学校教务处开好南充“二诊”,“三诊”成绩分析会。

7、组织本组教师分析学情,分类指导,分层推进,团结协作,完成教学质量目标。

8、督促本年级教师履行岗位职责,主持年级全体教师大会,配合校办公室做好本年级教师的考勤、考核工作。负责按程序组织教师评优工作。

9、协助有关部门抓好年级艺术、体育、卫生工作,组织和安排本年级学生德、智、体、美、劳的教育活动和社会实践,促进学生全面发展。

10、指导各班团支部、班委会开展好工作,负责培养管理年级学生干部。

11、负责按程序组织学生评优工作以及按程序调查、处理学生违规、违纪事件,对偶发事件要及时处理,对有关人员要进行教育。

12、做好高2019届新生招生宣传工作。


高二年级组长岗位职责 易新华

年级组是对本年级学生教育教学质量全面负责的学校基层管理机构,年级组长在学校各主管部门的领导下开展工作,负责组织、管理、指导和协调年级教育教学及相关工作,其具体职责如下:

1、树立全局观念、政策观念,充分发挥组长的示范引领作用,努力带领本年级老师完成学校布置的各项任务,发现问题及时汇报、沟通,使工作落到实处。

2、协助领导做好班主任和全年级教师的思想工作,加强师德教育,协调好年级教师间的关系,营造团结、和谐、奋发向上的文化氛围。

3、根据学校各部门的工作计划,分析研究年级学生思想、学习等情况,有针对性的制订年级工作计划,并经常检查计划的落实、执行情况,做好年级工作总结。

4、年级组长是本年级教育教学质量的第二责任人,全面负责年级教育教学管理工作。

①抓好本年级常规管理工作,保证年级组良好的日常教育教学秩序。

②定期召开本年级班主任会议,指导班主任制定学期班务工作计划,做好班主任工作的检查和监督,及时反映班主任工作中的困难和问题,配合学校做好班主任工作的考核和评价

③全面了解本年级学生的思想、品德、学习和身心的发展状况,关注本年级的优秀学生和困难学生的情况,有针对地做好学生教育工作。

④指导、协调班主任做好家长工作,主持召开年级家长会,全面汇报学生情况,了解学生在校外的表现,征求并向有关部门反映家长的意见和要求,努力争取家长和社会对年级工作的支持。

⑤负责年级教育教学质量管理,做好年级的两次月考工作,定期组织本年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决;及时收集反映学生对教学的意见和要求,制定改进措施。

5、其他工作
 

高一年级主任岗位职责 邢永龙

1、年级主任在校长和各处室的领导或指导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。负责组织本年级教师学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律、法规和教育理论,提高教师的思想水平和业务能力。全面负责本年级教育教学常规管理,具体执行实施学校工作计划和管理目标。制定年级工作计划,采取切实措施加以实施。

2、加强年级教学、教研工作,并监督实施、检查和考评。

3、定期召开班主任工作会议,研究布置德育工作,分析学生的思想状况,使本年级学生教育管理具有针对性,加强班主任工作的评估、总结,推广班主任工作经验。

4、抓好高一年级的纪律风气和学风建设,开展各级教学大比武活动。努力提高教师素质和教学质量。组织各科教师加强对学生学习方法的研究和指导,召开年级教与学的经验交流会,总结推广先进经验。

5、具体组织各班、各备课组开展实践和课外活动,包括学科竞赛、自主招生、尖子生对抗赛和文体活动,发挥学生的个体特长的创新意识。

6、通过召开学生、教师各种座谈会和个别征询等形式全面了解本年级教师,实事求是地对教师的教育、教学、管理等方面的工作给予综合评价。督促本年级教师遵守各项规章制度,并搞好考勤记录,批准教师周末的请假。

7、在学校领导下,完成高一学生的分层走班的各项具体工作。

8、完成上级领导交办的其它工作。
 


 

(责任编辑:饶娟)
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